Aktivität/-en nach Baustellenverordnung (BaustellV)

Kurzbeschreibung:

Die wichtigsten Aktivitäten und Anforderungen der BaustellV sind die Bestellung eines oder mehrerer geeigneter Koordinatoren, Erstellung eines Sicherheits- und Gesundheitsschutzplans, die Vorankündigung und die Unterlage für spätere Arbeiten.

Aktivitäten nach Baustellenverordnung (BaustellV)

Die folgende Tabelle zeigt zeigt die erforderlichen Pflichten bei der Einrichtung einer Baustelle:

Baustellenbedingungen			Pflichten nach Baustellenverordnung (BaustellV)
Anzahl der Arbeitgeber	Gefährliche Arbeiten	Umfang der Arbeiten	Koordinator	Sicherheits- und Gesundheitsschutz-Plan	Einhaltung der allgemeine Grundsätze
	BaustellV Anhang II		BaustellV § 3 Abs. 1	BaustellV § 2 Abs. 3	BaustellV § 2 Abs. 1 ArbSchG § 4
ein Arbeitgeber	nein	kleiner 31 Arbeitstage und kleiner 21 Beschäftigte oder kleiner 501 Personentage	nein	nein	ja
	ja		nein	nein	ja
	nein	größer 30 Arbeitstage und größer 20 Beschäftigte oder größer 500 Personentage	nein	nein	ja
	ja		nein	nein	ja
mehrere Arbeitgeber gleichzeitig oder nacheinander	nein	kleiner 31 Arbeitstage und kleiner 21 Beschäftigte oder kleiner 501 Personentage	ja	nein	ja
	ja		ja	ja	ja
	nein	größer 30 Arbeitstage und größer 20 Beschäftigte oder größer 500 Personentage	ja	ja	ja
	ja		ja	ja	ja

Baustellenbedingungen			Pflichten nach Baustellenverordnung (BaustellV)
Anzahl der Arbeitgeber	Gefährliche Arbeiten	Umfang der Arbeiten	Vorankündigung	Unterrichtung zu den Umständen auf der Baustelle	Unterlage für spätere Arbeiten
	BaustellV Anhang II		BaustellV § 2 Abs. 2	BaustellV § 2 Abs. 4	BaustellV § 3 Abs. 2 Nr. 3
ein Arbeitgeber	nein	kleiner 31 Arbeitstage und kleiner 21 Beschäftigte oder kleiner 501 Personentage	nein	nein	nein
	ja		nein	ja	nein
	nein	größer 30 Arbeitstage und größer 20 Beschäftigte oder größer 500 Personentage	ja	ja	nein
	ja		ja	ja	nein
mehrere Arbeitgeber gleichzeitig oder nacheinander	nein	kleiner 31 Arbeitstage und kleiner 21 Beschäftigte oder kleiner 501 Personentage	nein	nein	ja
	ja		nein	nein	ja
	nein	größer 30 Arbeitstage und größer 20 Beschäftigte oder größer 500 Personentage	ja	nein	ja
	ja		ja	nein	ja

Folgende Hinweise sind zu beachten:

Das Tätigwerden von Beschäftigten von Nachunternehmen bedeutet das Vorhandensein von mehreren Arbeitgebern!
Grundsätzlich sind gemäß Baustellenverordnung (BaustellV) § 2 Abs. 1 die allgemeine Grundsätze nach dem Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) § 4 schon bei der Planung zu berücksichtigen.

Vorschriften- und Regelwerke:

Forderung:

Verordnung über Sicherheit und Gesundheitsschutz auf Baustellen (Baustellenverordnung - BaustellV)
Die Baustellenverordnung (BaustellV) regelt die grundlegenden Arbeitsschutzpflichten für den Bauherren:

bei der Planung der Ausführung des Bauvorhabens gilt es, die allgemeinen Grundsätze nach § 4 Arbeitsschutzgesetz zu berücksichtigen,

bei größeren Baustellen muss das Vorhaben bei der Behörde angekündigt werden,

sollten mehrere Arbeitgeber auf der Baustelle tätig, muss ein geeigneter Koordinator bestellt werden,

bei größeren Baustellen und bzw. oder bei besonders gefährlichen Arbeiten muss der Bauherr ein Sicherheits- und Gesundheitsschutzplanes erarbeiten,

der Bauherr muss eine Unterlage für spätere Arbeiten an der baulichen Anlage zusammenstellen.

Die Baustellenverordnung richtet sich auch an die Arbeitgeber und Unternehmer ohne eigene Arbeitnehmer.

Gruppe:   Verordnungen (Bund)
Stand:      19.12.2022
Volltext:    BaustellV

GUID: 8FA6DFDC
Stand: 21.11.2024
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